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求人票メーカー for Indeed

中小企業の採用担当向け

課題

中小企業の社長・採用担当は採用の専門家ではなく、Indeed の原稿のどこが弱いか分からない。ハローワークは欄ごとの字数制限や審査の差し戻しが多い。

ソリューション

採用コンサルタントのノウハウを AI に持たせ、原稿を 100 点満点・13 の観点で採点する。改善した原稿を元の原稿と左右に並べ、そのまま無料相談につなげる。

機能

  • 採点(総合点・13 観点・警告・改善原稿)
  • 要件のメモから原稿を新しく作る(足りない情報は最大 5 問で聞き返す)
  • 求人ページの URL を入れて採点
  • ハローワーク版(全 106 欄)と CSV 出力
  • 改善原稿の数字・表現が元の原稿と食い違わないかの照合

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